Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Praxistrainer:in (Weiterentwicklung) für Fahrzeugführer:innen der Instandhaltung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg, Dresden, Erfurt, Halle (Saale), Leipzig, Magdeburg, München, Nürnberg, Plattling, Regensburg, Zwickau
Deine Aufgaben:
- Als Praxistrainer für Qualifizierungsmaßnahmen bist du insbesondere für die Erstausbildung sowie regelmäßige
Fortbildungen und fachliche Informationen inklusive Training im Bahnbetrieb verantwortlich
- Dazu gehören auch die Bereiche Fahrzeugtechnik, Wagen- und Bremsdienst sowie Schneeräumtechnik
- Du bereitest qualitativ hochwertige Aus- und Fortbildungsmaßnahmen vor und führst diese unter Beachtung der geltenden Rechtsnormen durch
- Zusätzlich begleitest du Teilnehmer im Rahmen der Prüfungsvorbereitung als Coach und bereitest Lern- und
Erfolgskontrollen vor und führst diese durch
- Bei Begleitfahrten überprüfst du die regelkonforme Anwendung des Fahrbetriebes
- Du entwickelst bestehende Schulungsunterlagen und Präsentationen unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer Erkenntnisse weiter
Dein Profil:
- Du bist ausgebildeter Triebfahrzeugführer der Klassen A und B, bringst die uneingeschränkte Tauglichkeit nach TfV mit
und hast darüber hinaus mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer sammeln können
- Die Bereitschaft zum Erwerb der Trainer:innenausbildung sowie der Prüfer:innenausbildung für Tf nach DIN EN ISO 17024 bringst du mit
- Im Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie dem betrieblichen und technischen Regelwerk bist du sicher und
verfügst über Kenntnisse der Fahrzeugtechnik
- Mit deinem sicheren Auftreten und guter Rhetorik schaffst du es beim Lernen zu begeistern und zu motivieren
- Neben deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich Freude an eigenverantwortlicher
Weiterentwicklung sowie Interesse an aktivierenden Lehrmethoden und zielgruppengerechten Lehrmedien aus
- Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
mit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.