Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Projektsteuerer im Baumanagement Südost (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Leipzig oder Dresden.
Deine Aufgaben:
- Du stellst die qualitäts-, budget- und termingerechte Durchführung von Projekten im Baumanagement im Rahmen von Eisenbahninfrastrukturprojekten in den verschiedenen Leistungsphasen der HOAI sicher
- Du übernimmst das Erarbeiten und die Fortschreibung von Termin- und Kostenplänen
- In enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam, dem Auftraggeber und den Aufsichtsbehörden koordinierst du Leistungsinhalte und stimmst diese mit allen Beteiligten ab
- Du bereitest Daten für Kennzahlen auf, um den Projekterfolg zu bewerten und die Gesamtübersicht der Organisationseinheit zu unterstützen
- Prozesse, Tools und Schnittstellen werden von dir analysiert und du leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab
- Du definierst und dokumentierst Schnittstellen im Projekthandbuch
- Zudem unterstützt du das Risikomanagement, analysierst Störfälle und entwickelst gezielte Gegenmaßnahmen
- Das Protokollieren von Projektbesprechungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Projektrealisierung von Eisenbahninfrastrukturprojekten (Planung, Projektmanagement oder Bauüberwachung) mit
- Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB sowie den technischen Richtlinien des Eisenbahnbaus, wie das Planrecht nach AEG sind von Vorteil
- Du arbeitest engagiert, zuverlässig und selbstständig
- Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Kund:innenorientierung zeichnen dich aus
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Erste Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden ist wünschenswert
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.